INTERVIEW
Qui est Marie Conseils & Solutions ?
Une Femme Entrepreneuse
L’envie d’entreprendre et d’être aux commandes a toujours attisé ma curiosité. Après avoir géré des équipes de 10 à 120 salariés dans différentes entreprises, c’est tout naturellement que j’ai décidé de devenir ma propre patronne.
Pour moi un bon dirigeant doit toujours être un moteur pour son entreprise et ses collaborateurs.
Mon métier est d’accompagner le/la dirigeant(e) et ses coéquipiers afin d’améliorer leur quotidien et d’augmenter leur performance.
Grâce à mon parcours professionnel, j’apporte un savoir-faire au/à la chef(fe) d’entreprise qui lui permet de prendre du recul sur sa société et définir un plan d’action dont l’objectif est d’optimiser, développer et de faire évoluer son entreprise.
Une personne à l'écoute
Force est de constater qu’il est parfois difficile de joindre les bonnes personnes au bon moment quand on est dirigeant.
Qui n’en a jamais eu ras le bol d’être mis sur attente avec cette jolie musique d’ascenseur qui vous fait sortir de vos gonds.
Mon métier c’est avant tout me rendre disponible pour mes clients à tout moment.
Mon métier c’est aussi savoir tendre l’oreille et comprendre les besoins de chacun. Car sans écoute bienveillante, je ne peux pas comprendre les attentes de mes clients.
Adaptation, flexibilité et disponibilité sont les maîtres mots de mon métier et de ma personnalité.
D'où vient cette envie
d'accompagner les dirigeant(e)s?
Une passion avant tout
J’ai toujours aimé me donner à fond pour tous les employeurs pour lesquels j’ai travaillé auparavant.
Je ne comptais pas mes heures, toujours force de proposition et investie dans mon travail.
Un jour, à un entretien d’embauche, un dirigeant m’a indiqué qu’il n’était pas donné à tout le monde de se remettre en question et de toujours aller de l’avant.
A l’époque, j’étais jeune et je pensais que c’était du bon sens. Au fur et à mesure de mon parcours professionnel, je me suis rendu compte qu’effectivement il y avait tout type de salarié : les passionnés, les investis, les consciencieux, les rigoureux mais aussi les lassés, les fatigués, les épuisés…
Malgré plusieurs propositions pour créer mon entreprise, c’est seulement en 2021 que j’ai décidé de me lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Et de faire partager toutes mes compétences pour le plus grand nombre plutôt qu’une seule personne. Car il y a un temps pour tout et chaque chose en son temps.
Ce Besoin d'aider les autres
Ayant toujours eu un attrait pour le social, mon parcours professionnel, scolaire et personnel reflète ce besoin d’accompagner les autres tout au long de leur vie.
Lors de mes derniers emplois en tant que Chargée de ressources humaines, mon métier n’était pas seulement d’encadrer les salariés sur le plan professionnel mais mon rôle était tout à la fois de leur proposer une écoute bienveillante et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Je reste convaincue que le bien être au travail est un atout précieux dans la gestion d’une entreprise que ce soit pour le/la dirigeant(e) mais aussi pour tous ses collaborateurs/trices.
En échangeant un jour avec une amie qui rencontrait des problématiques avec son service RH m’a indiqué que j’étais une RH atypique. Et c’est tout naturellement que je lui ai prodigué des conseils dans ses relations à venir avec ses employeurs. Aujourd’hui elle a su rebondir et je suis fière de son accomplissement.